При успешном развитии бизнеса предприниматель становится работодателем, который начинает искать квалифицированных сотрудников и приглашать их к себе на работу.
Для этого новичку необходимо лучше разбираться, что выбрать при оформлении на работу: трудовой договор или договорную основу ГПХ, подробнее читайте здесь https://secrets.tinkoff.ru/biznes-s-nulya/oformlenie-sotrudnika-ip/.
Необходимый список документов при оформлении
Предприниматель при приеме сотрудника на работу запрашивает у него следующий ряд документов:
- бумаги, удостоверяющие личность сотрудника, например, паспорт;
- трудовую книжку;
- военный билет (актуален для военнообязанных лиц или призывников);
- страховой полис;
- документы о получении образования и документы о получении квалификации.
Первый день сотрудника отдела кадров должен вас ознакомить с внутренним распорядком организации, нормативной документацией и коллективным договором. Эти бумаги Вы должны лично перечитать и поставить подпись.
Внимание! В некоторых случаях, если внутри организации нет утвержденных нормативных актов, внутренних распорядков, положений об оплате и премировании труда, то роспись в данном случае не нужна. Об этом свидетельствует законодательство РФ от 2016 года, ФЗ-348.
Помните, что трудовой договор оформляется в письменном формате в 2 экземпляра. На каждом из них должна стоять подпись сотрудника и работодателя. Один договор отдаётся сотруднику, другой – работодателю. Если сотрудник по просьбе работодателя в скором времени приступил к работе, то трудовой договор вступит в силу сразу, если будет оформлен в течение 3 дней с момента выхода на работу сотрудника. Кроме этого, необходимо получить разрешение сотрудника в соответствии с ФЗ- 152 об использовании его персональных данных, чтобы при внеплановой проверке избежать штрафов от роскомнадзора.
Если частная организация готова закрыться, то можно прочитать информацию о том, какую документацию следует подготовить самостоятельно, какие налоги нужно уплатить в Государственную казну и какова будет стоимость при закрытии своего дела https://secrets.tinkoff.ru/biznes-s-nulya/zakryt-ip/.